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人力资源服务许可证办理要求-条件及材料

发布时间: 2020-04-27 17:45 | 文章发布: 大通天成小编 | 文章来源: 人力资源服务许可证网

《人力资源服务许可证》,顾名思义,是从事人力资源相关业务的,人才才是企业的核心,在这个快速发展的时代,人力、时间都很宝贵,企业如何能在有效的时间内找到更好的人才呢...

  《人力资源服务许可证》,顾名思义,是从事人力资源相关业务的,人才才是企业的核心,在这个快速发展的时代,人力、时间都很宝贵,企业如何能在有效的时间内找到更好的人才呢? 专业的事交给专业的机构,因此,就有了人力资源公司,但是公司要做人力资源服务就必须要先取得《人力资源服务许可证》了,那么如何办理人力资源服务许可证呢?本篇文章来介绍。

人力资源服务许可证办理要求-条件及材料

  一、申请服务范围:

  1、为劳动者介绍用人单位;

  2、为用人单位推荐劳动者;

  3、为用人单位和个人提供职业介绍信息服务;

  4、根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务;

  5、组织开展现场招聘会;

  6、开展网络招聘;

  7、开展高级人才寻访服务。

  二、人力资源公司注册的要求有哪些:

  1、注册资本无要求

  2、实际经营地100平以上,朝阳区50平就可以

  3、需是内资公司

  4、五名具有人力资源从业资格证的从业人员

  5、五名人员需提供三个月的当地社保

  6、经营范围有人力资源服务这一项

  7、人力资源行业属后置审批,审批部门为人社局

  8、资质许可证审批办理时间一个半月工作日。

  注意:从事互联网人力资源信息服务前,需要先取得ICP经营许可证。

  三、办理人力资源服务许可证条件:

  1、依法登记取得法人资格;

  2、有明确的章程和管理制度;

  3、有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所;

  4、有开展业务必备的办公设施和资金;

  5、有不少于5名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员。

  四、满足好以上条件呢,办理人力资源服务许可证所需提供的材料:

  1、工商营业执照;

  3、法定代表人身份证;

  4、营场所房屋平面图;

  5、经营场所房产证、租赁合同或租赁协议;

  6、专职从业人员证明;

  7、企业章程;

  8、人力资源服务许可管理制度文本;

  9、其他法律法规要求的其他材料。

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